グランジュデでは多様な人材がそれぞれの特性を生かし、
組織のなかで余すことなく力を発揮できる
「個性と組織の最適化」支援を行っています。

多様性のある企業風土が醸成され、
多くの才能がうまく融合していくまでの期間には、
考え方の違いによって意見が衝突することもあります。
しかし化学の実験で、ほんの1滴の溶剤を混ぜることで
劇的な変化が起こることがあるように、
このぶつかり合いこそが組織に「化学変化」をもたらしてくれます。

その結果、今までにない斬新なアイデアが生まれるかもしれません。
一人一人の「やる気スイッチ」や「モチベーション」の違いが明らかになり、
的確な動機づけや指導につなげることもできるでしょう。